• SELECCIÓN
  • ¿Seleccionamos o nos seleccionan?

    El pilar clave dentro del área de selección, es la de atracción del Talento. No es un mito, el mayor valor de las compañías son las personas que lo forman, queremos a los mejores en el equipo y que se queden mucho tiempo. Para ello, preparamos a la organización para que la marca sea atractiva cuando nos consultan como empresa empleadora, es el famoso “employer branding” y para los que ya forman parte de la casa, se sientan orgullosos por pertenecer a ella.

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  • BIGDATA
  • El Big Data, la nueva herramienta para el Market Access

    El análisis agregado de miles o millones de datos mediante algoritmos matemáticos y técnicas de inteligencia artificial nos abren una nueva vía para justificar el acceso de nuestros fármacos. La cuestión es entablar alianzas que permitan el aprovechamiento de esos recursos para medir resultados en salud y costes.

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